О чём этот тип
Восьмёрка привыкла рано взрослеть и рассчитывать только на себя — где-то на этом пути сформировалось простое деление мира на сильных и слабых, и твёрдое намерение всегда оказываться в первой категории.
Мягкость и уязвимость Босс воспринимает буквально как слабость — то, чем могут воспользоваться. Поэтому чувства попроще спрятать поглубже, а наружу выпускать решительность, контроль и, если нужно, агрессию.
За бронёй чаще всего прячется человек, который боится предательства сильнее, чем показывает. И который, впустив в узкий круг доверенных людей, будет защищать их со всей силой.
Что им движет
Базовый страх — оказаться подконтрольным, слабым, зависимым от чужой воли.
Базовое желание — самому определять свою судьбу, защищать себя и своих.
Отсюда — тотальный контроль над ситуацией как способ не оказаться уязвимым, и обострённое чувство справедливости, которое легко превращается в готовность мстить за неё.
Как узнать этот тип в окружении
- С порога понятно, кто в комнате главный — Босс не прячет уверенность
- Говорит прямо, ждёт того же от других, не любит недосказанность
- Легко идёт на конфликт и даже сам его провоцирует, чтобы проверить человека на прочность
- Заступается за слабых, но презирает беспомощность у тех, кто мог бы справиться сам
- Плохо переносит, когда им командуют или указывают, что делать
- Гнев проявляется быстро и открыто, но так же быстро отпускает — злопамятность не в его стиле
Крыло 7 — добавляет лёгкости и обаяния, напор становится более игривым и предприимчивым.
Крыло 9 — смягчает конфронтацию, сила выражается спокойнее и увереннее, без лишнего давления.
В стрессе → тип 5 — неожиданно замыкается и отстраняется, уходит в себя вместо привычного напора.
В развитии → тип 2 — разрешает себе заботу и мягкость напрямую, без брони, — сила перестаёт быть единственным языком любви.
Не уверен, что это твой тип?
Пройти тестХочешь разобрать свой тип подробнее?
Узнать подробнее →
Тип 8
Босс
Базовые убеждения
-
Все люди делятся на сильных и слабых, и я отношусь к первым. - Я сам могу о себе позаботиться. И часто забочусь о своих близких.
- Я не люблю тех, кто слаб и нерешителен. Если у тебя что-то не выходит – будь сильнее.
- Обычно я говорю прямо то, что думаю, и прошу людей со мной общаться также.
- Жизнь – это борьба, и чтобы выжить ты должен в этой борьбе побеждать.
- Всегда есть виновный. И справедливость должна восторжествовать.
- Иногда приходится надавить на человека, чтобы получить желаемый результат.
- Мне важно чувствовать, что я контролирую ситуацию и окружение.
- Я не боюсь брать на себя ответственность. Поэтому часто по жизни занимаю лидерскую позицию.
- Я не боюсь конфликтов, они помогают мне лучше понять людей. В конфликтах мы искренние.
Проявление в обществе
Босс, он какой?
Представьте себе уверенного человека, который чётко знает, чего хочет от жизни, и он знает, как это получить. От него исходит сила и уверенность, он вызывает авторитет за счёт своих лидерских качеств и готовности брать на себя ответственность. Перед вами представитель восьмого типа Эннеаграммы – Босс. Когда такой человек начинает говорить, его сложно проигнорировать, волей-неволей начинаешь его слушать. Восьмёрки словно заполняют собой всё пространство, их много, и они естественным образом привлекают внимание, их тяжело не заметить. Представители восьмого типа нередко воспринимаются циничными и грубыми, они без лишних сентиментальностей и церемоний прямо говорят, что думают, и ожидают того же от других. Некоторые Восьмёрки кажутся агрессивными и провокативными, будто желают померяться силой и узнать «кто кого». Наиболее частая реакция рядом с представителями восьмого типа: ощущение большого напора и силы, желание выдержать провокацию и доказать свою устойчивость и силу
Как он выглядит?
Движения у Восьмёрок резкие и твёрдые, даже обладая небольшим весом, их тело кажется тяжёлым, оно транслирует силу и уверенность. Походка у них заземлённая и устойчивая, шагают в основном шумно и твёрдо. Представители восьмого типа занимают много пространства, поэтому часто они сидят развалившись, могут вторгаться в ваши личные границы: близко подходить и даже прикасаться. Жестикуляция у них опекающая (направление движений сверху вниз), присутствует характерный жест обвиняющего пальца: «это ты виноват». Выражение лица в основном суровое или нахмуренное, взгляд прямой, долго выдерживают контакт глаз
Как он общается?
В голосе Босса, как и в движениях, чувствуется сила. У него низкий тембр, уверенный и напористый тон. Он легко идёт на конфликт, чаще даже провоцирует его сам. Поэтому речь эмоциональная, громкая и для экспрессии нередко используется ненормативная лексика. Юмор у Восьмёрки из разряда «что естественно, то не безобразно»: любят шутить на темы, которые вызывают у других дискомфорт, стыд и стеснение. Босс часто употребляет слова, связанные с властью и лидерством, такие как: сильный, слабый, справедливо, всё под контролем. Нередко Восьмёрки выражаются метафорично, чтобы донести мысль
Отношение к жизни
Взрослые дети
Помимо названия Босс представителей восьмого типа Эннеаграммы также называют Конфронтатор, Защитник, Скала, Лидер, Кормилец . Многие Восьмёрки говорят, что им рано пришлось повзрослеть. Это было необходимо, чтобы справиться с жизненными трудностями и помочь родителям. Возможно, семья Босса была без отца или матери, может были трудности с воспитанием других детей, и родителям нужна была помощь, или детство проходило в небезопасной среде. Причина раннего взросления может быть любой, но из неё вырастает убеждение «Я должен стать взрослым и сильным, чтобы позаботиться о себе и своих близких». Большинство Боссов рано начинают работать и редко надолго задерживаются в родительском доме, начиная жить самостоятельно. Чувствуя себя взрослее сверстников, многие Восьмёрки в детстве общаются с теми, кто постарше, и нередко занимают лидерскую позицию в компаниях
«Я должен быть сильным»
Представители восьмого типа живут по принципу Фридриха Ницше «что нас не убивает, делает нас сильнее». Они считают, что жизнь – это борьба, в которой правят слабыми, поэтому, чтобы выжить, необходимо становиться сильнее. Молодые Восьмёрки с детства понимают, что небезопасно быть мягким и для всех хорошим. Они подавляют свои чувства, которые считают слабыми, будь то сентиментальность, жалость, теплота или щедрость. И одновременно с этим поощряют в себе качества, которые считают за силу: злость, контроль и самоконтроль, интеллект, самостоятельность и независимость. В связи с подобным делением своих собственных качеств Боссы видят мир чёрно-белым: сила-слабость, справедливость-несправедливость, победа-поражение. Именно поэтому Восьмёрки также внутренним взором делят людей на сильных и слабых буквально за секунды. Они словно считывают, на что вы способны, провоцируют вас на эмоции, чтобы увидеть, какие вы на самом деле, и способны ли отстаивать себя. Отсюда и выходит одно из названий Восьмёрок – Конфронтатор
Либо съешь ты, либо съедят тебя
Отношение у Боссов к сильным людям неоднозначное. С одной стороны такие люди вызывают у них уважение, а с другой они часто словно соревнуются и пытаются проверить кто сильнее, потому что не любят чувствовать себя отстающими от кого-то. И также двоякое отношение у Восьмёрок к слабым. Если это важный человек, то Босс будет стараться помочь ему стать на ноги, дать важные ресурсы, чтобы тот двигался дальше, преодолевая свои слабости. Нередко Восьмёрка давит на слабые места близких, чтобы сделать их сильнее. Но если изменений от важного человека не будет, то Босс потеряет к нему уважение и может перестать помогать: «сам виноват, что так случилось». Если слабый человек представителю восьмого типа не важен, то отношение к нему будет преимущественно равнодушно-презрительное. Восьмёрка будет либо обходить стороной такого человека, либо будет его продавливать, чтобы получить от него то, чего хочет
Склонность брать под своё крыло
Представители восьмого типа - люди, которые стремятся обладать большим количеством ресурсов, чтобы позаботиться о себе и близких. Восьмёрки любят ставить глобальную цель, которая затрагивает не только их, но и их близкое окружение. Это может быть бизнес, который будет кормить всех близких, может быть большой дом, в котором будет жить вся семья или социальный статус, который даст всему близкому кругу Восьмёрки достойную жизнь. И когда цель поставлена, Босс будет упорно идти к ней, занимая позицию лидера. Это очень щедрый лидер, который одаривает своих родственников, подчинённых на работе, друзей и других важных людей теми ресурсами, которых у него в изобилии
Чем больше сила, тем больше ответственность
Восьмёрки хотят управлять ситуацией, контролировать всё, что происходит, и поэтому часто в группе занимают лидерскую позицию. Им важно, чтобы контроль был сосредоточен в их руках. В глубине души они боятся, что иначе кто-то другой будет контролировать их. Быть ведомым - гораздо более уязвимая позиция для них, чем роль ведущего. Этот принцип касается и деловой, и личной жизни. В результате Боссы часто берут на себя гораздо больше ответственности, чем от них требуется. Только так они могут быть уверенными, что всё происходит так, как хотят они. Некоторые представители восьмого типа считают, что лучший способ контролировать других – это держать под контролем себя. Такие Восьмёрки будут выглядеть более спокойными и сдержанными, они будто боятся своего гнева и считают его деструктивным. Для них сила в безмятежности и невозмутимости, «только слабый даёт волю эмоциям»
Ранимая душа под слоем брони
Парадокс представителей восьмого типа заключается в том, что на самом деле это очень ранимые люди, которые боятся предательства. Они специально делают себя грубее, злее, толстокожее и жёстче, чтобы им не причинили вреда. Восьмёрки считают, что лучшая защита – это нападение, поэтому предпочитают ранить первыми, если чувствуют опасность. Они стараются искоренить в себе свои слабые черты, либо глубоко запрятать их, чтобы другие не нашли и не смогли сделать больно. В глубине души каждого Босса есть хрупкая, чувственная и нежная часть, которая надеется на то, что найдётся тот узкий круг людей, которым можно будет открыть свою слабость и отпустить этот контроль с вечной борьбой. И за этот узкий круг Восьмёрка всегда стоит горой, оберегает, заботится и всячески помогает
Мотивация
Вожделение
Мотивация восьмого типа Эннеаграммы называется вожделение. Восьмёрки – это люди страстей и желаний, которые чётко знают, чего они хотят и когда они этого хотят. Их вожделение проявляется в нетерпеливом стремлении получить желаемое здесь и сейчас. Если они хотят руководящую должность, то не смогут долго находиться на нижней позиции. Медленно и размеренно подниматься по карьерной лестнице по одной ступеньке – не история Босса, ему нужно как можно скорее прийти к результату. Если Восьмёрка захотела отношений с каким-то партнёром, то никого другого ей не нужно, только он и никто другой. Представители восьмого типа верят, что для достижения своих целей нужно владеть как можно большим количеством ресурсов, тогда никто не сможет им помешать. Так вожделение Босса тесно связано с его потребностью в контроле
«Я не имею права проиграть»
Вожделение Восьмёрок проявляется как огромная жизненная сила, которая двигает их вперёд. За счёт этой мотивации они энергичные, харизматичные и выносливые. Их жизнь проходит крайне насыщенно: работа должна быть продуктивной, общение с людьми интенсивным, игры и спорт напряжёнными до победы. Отсюда и складывается впечатление, что Босс всегда находится в борьбе с самой жизнью
Борьба за справедливость
Фиксация Босса сосредоточена на справедливости, а точнее её восстановлении. Когда представитель восьмого типа видит, что где-то совершается несправедливость, то внутри него словно включается строгий судья, который борется за правосудие. В этой борьбе Босс чувствует себя живым, и когда он отстаивает справедливость, то в очередной раз убеждается в своей внутренней силе. В школе Восьмёрки заступаются за слабых, даже если особо не общаются с ними. Если Босс чувствует себя принадлежащим к коллективу, который провинился, то он готов взять на себя ответственность за проступок, даже если ни в чём не виноват. И если близкий человек Восьмёрки будет не прав, то Босс может встать на сторону другого, потому что справедливость важнее. Конечно же, их понимание справедливости очень субъективно, и со стороны оно часто воспринимается как склонность к обвинениям и мести
Сильные стороны
- Природные лидерыВосьмёрки с детства проявляют хорошие лидерские данные: они внушают уважение, берут практически любую ситуацию под свой контроль, не позволяют посягнуть на свой авторитет, внушают доверие благодаря своей решительности, целеустремлённости и уверенности в себе. Благодаря своему сильному инстинкту лидера, они недолго колеблются с принятием решений и не боятся совершить ошибку, потому что доверяют своей интуиции
- Знают, чего хотятВосьмёрок могут иногда путать с Тройками из-за их целеустремлённости. Но между ними есть принципиальное отличие: Тройки хотят всегда чувствовать себя успешными, поэтому постоянно ставят цели, которых хотят достичь, часто распыляясь среди всего их множества. Восьмёрки же, в основном, ставят одну, но глобальную цель, ради которой они будут идти, сломя голову, не останавливаясь ни перед какими препятствиями
- ЗаботливыеПри всей жёсткости характера, представители восьмого типа в основном люди заботливые и, нередко, даже ласковые. Они внимательно и бережно относятся к своим близким и подчинённым, пытаясь обеспечить их всем, что им необходимо
- Организаторские способностиБоссы способны вести за собой людей. За ними хотят идти, потому что видят в них силу и уверенность, которые воодушевляют. При своём интуитивном складе ума, Восьмёрки могут оперативно принимать серьёзные решения и организовывать людей в критических ситуациях, в которых остальные могут поддаться страху и панике. В случаях чрезвычайных ситуаций именно Восьмёрка быстрее всех оценит обстановку и организует всех для успешного выхода из проблемы
- Сильное чувство ответственностиБоссы чувствуют себя хозяевами этой жизни, и им свойственно взваливать на себя ответственность за всех, кто находится под их крылом. При этом они чувствуют себя обязанными перед теми, кто им доверился и считают, что должны оправдать их доверие и надежды не смотря ни на что
Слабые стороны
- КонтролирующиеВосьмёрки не просто так с детства поставили себе стратегию контролировать всё и всех и быть максимально сильными, чтобы им не причинили боль. Они боятся того, что люди, которым они доверяют, могут их предать, поэтому основной стратегией Босса будет тотальный контроль, который будет связывать всех по рукам и ногам, лишая возможности причинить вред
- Ожесточают себяИз-за убеждения Восьмёрок, что добрым человеком воспользуются и причинят ему боль, они специально подавляют в себе такие чувства, как сострадание, жалость, сочувствие, ранимость и любые другие эмоции, которые воспринимаются за слабость. В результате такой сортировки чувств и эмоций, представители восьмого типа могут казаться чёрствыми и жестокими циниками, которые презирают всех и не испытывают жалости к окружающим
- Склонность к эгоизмуБоссы могут принимать собственные интересы за справедливость. Они считают, что каждый получает то, что заслуживает. И некоторые представители восьмого типа, склонные к нарциссизму и чрезмерной вере в собственную уникальность, могут верить в то, что они заслуживают больше, чем другие, и первоочерёдное удовлетворение их собственных потребностей вполне справедливо
- Сложно общаться на равныхВосьмёрки привыкли быть контролирующими, не идущими на уступки. Им тяжело приклоняться перед кем-то, они должны быть лидерами. Поэтому с Боссами часто возникают сложные взаимоотношения в иерархических структурах. Они, будучи руководителями, могут агрессивно и чрезмерно властно общаться со своими подчинёнными. И, будучи подчинёнными, они могут нередко конфликтовать со своим руководителем, если считают его недостаточно сильным. Подобный стиль коммуникации характерен для всех сфер общения Восьмёрки, не только для деловых
- Сильное чувство ответственностиДанное качество, зачастую, является и отрицательным. Восьмёркам, как уже говорилось, свойственно чувствовать себя ответственными за всё, что происходят в коллективах, к которым они причастны, даже если они не являются лидерами данных сообществ. В связи с подобной чрезмерной ответственностью они могут перегружать себя чужими проблемами и задачами
Проявление в отношениях
«Я о тебе позабочусь»
Быть в отношениях с Восьмёркой – значит чувствовать себя в безопасности и быть уверенным в том, что в трудную минуту о вас позаботятся. Благодаря силе и заботе Босса вы можете всегда чувствовать себя под защитой, зная, что вас не дадут в обиду, и не важно, мужчина это или женщина. Дайте Восьмёрке свободу принимать решения, и она сделает всё во благо семьи
Страсть и экспрессия
Представители восьмого типа очень страстные и энергичные люди, которые будут направлять свои силы на то, чтобы в семье всегда было достаточно ресурсов для благополучной жизни. Они не любят что-то скрывать и предпочитают говорить прямо то, что думают, чего и будут ждать от вас. Не смотря на то, что большинство Восьмёрок подавляют свою нежную и чувственную часть, если они открываются и доверяют своему партнёру, то ведут себя очень тепло и ласково. Но если их обидеть или того хуже предать, то злость они сдерживать не будут. В такие моменты лучше не спорить с Боссом и не приводить контраргументов, это может лишь подлить масла в огонь. Восьмёрки быстро отходят, и уже после того, когда ваш партнёр выпустит весь пар, можно приступать к диалогу, когда его настроение изменится
Уважение и контроль
В семейной жизни с Восьмёркой важно обращать внимание на границы. Босс любит держать всё под контролем, иногда даже контролировать отношения. Ему важно принимать участие в решении всех вопросов, иногда даже совсем мелких. Восьмёрок очень пугает перспектива того, что кто-то может начать контролировать их, поэтому они чутко реагируют на любые возможные угрозы их территории, физическому пространству или личным вещам. Также важно помнить про деление Босса всех людей на сильных и слабых, что распространяется и на партнёра в том числе. Многие Восьмёрки могут отчасти терять уважение к своему партнёру и давить на него, если видят в нём слабость. И, в то же время, если видят, что становятся слабее своего партнёра, могут бояться чрезмерного контроля с его стороны, в результате чего начинают конкурировать в силе
Проявление на работе
Побеждает сильнейший
В работе Восьмёркам важен результат – они любят бороться и побеждать. Их подстёгивает конкурентная борьба, в которой нужно выиграть. Они полностью вовлекаются в работу, пока не нанесут поражение своему оппоненту. Босс охотно берёт на себя ответственность за выполнение задачи – так он может быть уверен в том, что желаемый результат будет достигнут. Боссы быстро принимают решения и незамедлительно приступают к их выполнению. Они любят устанавливать правила и принципы работы, но первыми же их нарушают, если правила начинают противоречить их личным интересам
Прямолинейность и решительность
Представители восьмого типа предпочитают конкретный и практичный подход к решению любой задачи, негативно реагируя на людей, которые говорят слишком поверхностно и не умеют выражать свои мысли. Руководить Восьмёркой должен лидер, в котором она признает силу, и будет его уважать. Восьмёрки предпочитают жёсткое руководство, не идущее на компромиссы. В то же время, это не мешает им свободно высказывать своё мнение, особенно, когда они видят, что решения руководства неверны. Восьмёрка не стесняется высказывать своего мнения и готова нести за это ответственность
Какую работу предпочитают
Так как Восьмёрки прирождённые лидеры, им хорошо подходят любые руководящие должности. Многие Боссы организовывают собственный бизнес или идут на позиции менеджеров высшего и среднего звена. Также они хорошо себя чувствуют на руководящих должностях органов власти. Нередко можно встретить Восьмёрок в органах правосудия благодаря их фиксации на справедливости
Известные Боссы
